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担当作为，狠抓落实，促发展，强效益

发布时间：

2023-08-09 17:50

云天收夏色，木叶动秋声。8月7日为进一步动员企业职工，弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干，加快追梦步伐，奋力开创新时代w66利来新局面，企业组织召开了“担当作为，狠抓落实”管理人员主题会议。

旗帜指引方向，思想凝聚力量。会议系统阐述了董事长关于企业发展建设中“统一思想、细节管理”的重要思想，确立了“管理人员在企业发展进程中走在前列、在企业新征程中走在前列、全面开创新时代w66利来新局面”的目标定位，同时为实现这个目标提出了明确要求，具有极强的系统性、针对性和指导性。

会议强调，所有在企职工要牢记“担当作为、狠抓落实”的会议主题，坚持一切发展思路以此来谋划、一切发展布局以此来展开、一切发展举措以此来制定、一切发展成效以此来检验，确保会议精神和部署在工作中落地生根、开花结果。

会议指出，当前企业各项工作全面“起势”，夯基垒台基础性工作取得了重大进展，产品质量、市场培护、重点项目引进强势突破。特别是企业上下化共识为共为，人心思上、人心思进，全体职工精神状态和干事创业劲头高涨。企业职工普遍感受到：“企业在变，向着既定的目标在变，向着职工期盼的方向在变。”

会议强调，美好的蓝图鼓舞人心，战略安排催人奋进。现在的主要任务就是担当作为、狠抓落实，把“规划图”变成“施工图”、把“时间表”变成“计程表”，让蓝图变成现实。如果不能扑下身子抓落实，一切只能是“空中楼阁”、“镜花水月”。对于全体职工而言，忠诚于企业，是职业信仰、职业操守，必须将绝对的忠诚体现到实践中，落实到行动上，抓好各项部署落实，推进各项工作的“纵深突破”，在企业的“赶考”路上走好人生的每一步。

会议指出，扑下身子抓落实，先从深入基层一线干起。各部门领导干部特别是主要负责人，都是“施工队长”。抓落实的岗位，主要不在办公室、会议室，在基层一线！问题要在一线发现，掌握第一手情况。工作要在一线推进，做到“只帮忙，不添乱”。

会议强调，企业正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的奋斗意志。境界决定干事的层次，担当展示干事的胆识，激情折射干事的气魄，执着反映干事的定力。各部门、车间都要拉高思想境界的标杆，前推发展理念的起跑线。干任何一项工作，都要与行业内最强者比拼，与最快者赛跑。

会议指出，坚持好干部标准，正确用人激活动力。“鱼不激不跃，人不激不奋”，突出实践、实干、实绩导向。要为敢抓敢干的职工撑腰鼓劲，放到重要的岗位上去，让他们脱颖而出。对于视企业纪律当摆设，我行我素、天马行空，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”的个别人员，是企业“赶考”路上的掉队者，更是“赶考路”上的绊脚石，交不出合格的人生答卷，给企业蒙羞、让家庭悲伤，最终只能会被清除“考场”、逐出队伍。全面从严治企会持续纵深推进、不会有丝毫懈怠。正风肃纪持续加大力度，不存在丝毫手软。

会议强调，要懂得“关爱基层，激发热情。”基层工作压力大、条件艰苦，直接面对各种矛盾和困难，要设身处地的关心爱护、体贴体谅基层员工。要加强基础建设，努力让每一个部室、车间都成为攻坚克难的坚强堡垒，成为干事创业的前沿阵地，形成一切工作讲担当，大家都来抓落实的浓厚氛围，推进企业发展，让企业职工获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。